身延町単純労務職員の給与に関する規則

○身延町単純労務職員の給与に関する規則

(平成16年9月13日規則第39号)

改正	平成17年12月1日規則第38号	平成18年3月20日規則第19号	平成19年12月13日規則第24号
	平成21年11月30日規則第22号	平成22年11月30日規則第26号	平成23年11月30日規則第18号
	平成25年3月22日規則第7号	平成26年12月1日規則第12号	平成27年3月30日規則第10号
	平成28年3月30日規則第7号	平成28年5月20日規則第16号	平成28年12月5日規則第18号
	平成29年3月30日規則第10号	平成29年12月26日規則第25号	平成30年3月30日規則第6号
	平成30年12月25日規則第17号	平成31年1月11日規則第4号	令和元年12月23日規則第12号
	令和2年3月31日規則第17号	令和4年12月20日規則第25号	令和4年12月20日規則第27号
	令和4年12月20日規則第25号	令和5年2月20日規則第3号	令和5年12月15日規則第21号
	令和6年2月16日規則第3号	令和6年12月20日規則第20号	令和7年3月28日規則第21号
	令和7年12月18日規則第33号

(趣旨)

第1条　この規則は、身延町単純労務職員の給与に関する条例(平成16年身延町条例第48号)第3条の規定に基づく単純労務職員の給与の基準その他単純労務職員の給与に関する事項を定めるものとする。

(定義)

第2条　この規則において「単純労務職員」とは、次に掲げる職員をいう。

(1)　自動車運転の業務に従事する者

(2)　用務員

(3)　調理員

(4)　前3号に準ずる技能的業務に従事する者

(給料表)

第3条　単純労務職員に適用する給料表(以下「給料表」という。)は、別表第1のとおりとする。

2　単純労務職員の職務は、その困難及び責任の度に基づき、給料表に定める職務の級に分類するものとし、その分類の基準となるべき職務の名称は、別表第2のとおりとする。

3　任命権者は、前項に規定する基準に従い、単純労務職員の職を給料表の職務の級のいずれかに格付しなければならない。

(級別資格基準表及び初任給基準表)

第4条　級別資格基準表及び初任給基準表は、それぞれ別表第3及び別表第4のとおりとする。

(期末手当基礎額及び勤勉手当基礎額において加算を受ける職員及び加算額の割合)

第5条　期末手当基礎額及び勤勉手当基礎額において加算を受ける単純労務職員は、職務の級が3級以上の単純労務職員とし、この単純労務職員に対する加算額の割合は、100分の5とする。

(準用規定)

第6条　身延町職員給与条例(平成16年身延町条例第47号)、身延町職員の給与の支給に関する規則(平成16年身延町規則第31号)、身延町職員の初任給、昇格、昇給等に関する規則(平成16年身延町規則第32号。以下「初任給、昇格、昇給等に関する規則」という。)、身延町職員の住居手当に関する規則(平成16年身延町規則第34号)、身延町職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則(平成16年身延町規則第37号)の規定は、単純労務職員の給与の額及びその支給の方法、初任給、昇格、昇給等の基準その他給与に関する事項(前3条に定めるものを除く。)について準用する。

附　則

(施行期日)

1　この規則は、平成16年9月13日から施行する。

(経過措置)

2　平成16年9月13日(以下「新町設置の日」という。)の前日までにおける合併前の下部町単純労務職員の給与に関する規則(昭和41年下部町規則第30号)、中富町単純労務職員の給与に関する規則(昭和36年中富町規則第1号)又は単純労務職員の給与に関する規則(昭和36年身延町規則第2号)(以下これらを「合併前の規則」という。)の規定による給与の支給については、合併前の規則の規定による。

(引き続き本町に採用された単純労務職員の職務の級及び号給の切替え等)

3　新町設置の日の前日において合併前の下部町、中富町又は身延町の単純労務職員であった者で引き続き本町に採用された単純労務職員のうちこの規則の適用を受ける単純労務職員に係る新町設置の日における職務の級、号給又は給料月額及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、町長が別に定める。

(定年の引上げに伴う給与に関する特例措置)

4　当分の間、単純労務職員の給料月額は、当該職員が60歳に達した日後における最初の4月1日以後、当該単純労務職員に適用される給料表の給料月額のうち、当該単純労務職員の属する職務の級及び当該単純労務職員の受ける号給に応じた額に100分の70を乗じて得た額(当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。)とする。

5　前項に規定するもののほか、身延町職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例(令和4年身延町条例第19号)による改正前の身延町職員の定年等に関する条例(平成16年身延町条例第29号)第3条の規定に基づく定年の引上げに伴う給与に関する特例措置については、一般職員の例による。

(定年の引上げに伴う給与に関する特例措置)

6　当分の間、単純労務職員の給料月額は、当該職員が60歳に達した日後における最初の4月1日以後、当該単純労務職員に適用される給料表の給料月額のうち、当該単純労務職員の属する職務の級及び当該単純労務職員の受ける号給に応じた額に100分の70を乗じて得た額(当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。)とする。

7　前項に規定するもののほか、身延町職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例(令和4年身延町条例第20号)による改正前の身延町職員の定年等に関する条例(平成16年身延町条例第29号)第3条の規定に基づく定年の引上げに伴う給与に関する特例措置については、一般職員の例による。

附　則(平成17年12月1日規則第38号)

この規則は、平成17年12月1日から施行する。

附　則(平成18年3月20日規則第19号)

(施行期日)

1　この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(職務の級の切替え)

2　平成18年4月1日(以下「切替日」という。)の前日においてその者が属していた職務の級(以下「旧級」という。)が附則別表第1に掲げられている職務の級であった職員の切替日における職務の級(以下「新級」という。)は、旧級に対応する同表の新級欄に定める職務の級とする。

(号給の切替え)

3　切替日の前日において給料表の適用を受けていた職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、次項に規定する職員を除き、旧級、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間に応じて附則別表第2に定める号給とする。

(最高号給を超える給料月額の切替え等)

4　切替日の前日において別表第1の給料表に定める職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の新号給は、次の各号に掲げる職員の区分に応じ、当該各号に定める号給とする。

(1)　切替日の前日においてその者が受けていた給料月額(以下「旧給料月額」という。)が旧級に応じた附則別表第3の旧給料月額欄に掲げられている職員　旧級、旧給料月額及びその者が旧給料月額を受けていた期間に応じて附則別表第3に定める号給

(2)　前号に掲げる職員以外の職員　新級における最高の号給

(給料の切替え及び切替えに伴う経過措置)

5　前3項に定めるもののほか、この規則による改正後の身延町単純労務職員の給与に関する規則に基づく給料の切替え及び切替えに伴う経過措置については、一般職員の例による。

附則別表第1　職務の級の切替表(附則第2項関係)

給料表	旧級	新級
単純労務職給料表	1級	1級
	2級	2級
	3級	3級
	4級	3級

附則別表第2　号給切替表(附則第3項関係)

単純労務職給料表の適用を受ける職員の新号給

3月未満

3月以上6月未満

6月以上9月未満

9月以上12月未満

12月以上

3月未満

3月以上6月未満

6月以上9月未満

9月以上12月未満

12月以上

3月未満

3月以上6月未満

6月以上9月未満

9月以上12月未満

12月以上

3月未満

3月以上6月未満

6月以上9月未満

9月以上12月未満

12月以上

3月未満

3月以上6月未満

6月以上9月未満

9月以上12月未満

12月以上

3月未満

3月以上6月未満

6月以上9月未満

9月以上12月未満

12月以上

3月未満

3月以上6月未満

6月以上9月未満

9月以上12月未満

12月以上

3月未満

3月以上6月未満

6月以上9月未満

9月以上12月未満

12月以上

3月未満

3月以上6月未満

6月以上9月未満

9月以上12月未満

12月以上

3月未満

3月以上6月未満

6月以上9月未満

9月以上12月未満

12月以上

3月未満

3月以上6月未満

6月以上9月未満

9月以上12月未満

12月以上

3月未満

3月以上6月未満

6月以上9月未満

9月以上12月未満

12月以上

3月未満

3月以上6月未満

6月以上9月未満

9月以上12月未満

12月以上

3月未満

3月以上6月未満

6月以上9月未満

9月以上12月未満

12月以上

3月未満

3月以上6月未満

6月以上9月未満

9月以上12月未満

12月以上

3月未満

3月以上6月未満

6月以上9月未満

9月以上12月未満

12月以上

3月未満

3月以上6月未満

6月以上9月未満

9月以上12月未満

12月以上

3月未満

3月以上6月未満

6月以上9月未満

9月以上12月未満

12月以上

3月未満

3月以上6月未満

6月以上9月未満

9月以上12月未満

12月以上

3月未満

3月以上6月未満

6月以上9月未満

9月以上12月未満

12月以上

3月未満

3月以上6月未満

6月以上9月未満

9月以上12月未満

12月以上

3月未満

3月以上6月未満

6月以上9月未満

9月以上12月未満

12月以上

3月未満

3月以上6月未満

6月以上9月未満

9月以上12月未満

12月以上

3月未満

3月以上6月未満

6月以上9月未満

9月以上12月未満

100

12月以上

101

3月未満

101

3月以上6月未満

102

6月以上9月未満

103

9月以上12月未満

104

12月以上

105

3月未満

105

3月以上6月未満

106

6月以上9月未満

107

9月以上12月未満

100

108

12月以上

101

109

3月未満

101

109

3月以上6月未満

102

110

6月以上9月未満

103

111

9月以上12月未満

104

112

12月以上

105

113

3月未満

105

113

3月以上6月未満

106

114

6月以上9月未満

107

115

9月以上12月未満

108

116

12月以上

109

117

3月未満

109

117

3月以上6月未満

110

118

6月以上9月未満

111

119

9月以上12月未満

112

120

12月以上

113

121

3月未満

113

121

3月以上6月未満

114

122

6月以上9月未満

115

123

9月以上12月未満

116

124

12月以上

117

125

3月未満

117

125

3月以上6月未満

118

126

6月以上9月未満

119

127

9月以上12月未満

120

128

12月以上

121

129

3月未満

121

3月以上6月未満

121

122

6月以上9月未満

121

123

9月以上12月未満

121

124

12月以上

121

125

3月未満

125

3月以上6月未満

126

6月以上9月未満

127

9月以上12月未満

128

12月以上

129

附則別表第3

2級

278,600円

129

130

131

132

133

280,100円

133

134

135

136

137

3級

308,600円

100

101

310,400円

101

102

103

104

105

312,200円

105

106

107

108

109

314,000円

109

110

111

附　則(平成19年12月13日規則第24号)

(施行規則)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成19年4月1日から適用する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2　改正後の規則に基づく給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職員の例による。

(給与の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附　則(平成21年11月30日規則第22号)

(施行期日)

1　この規則は、平成21年12月1日から施行する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2　この規則による改正後の単純労務職員の給与に関する規則に基づく給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職員の例による。この場合において、身延町職員給与条例の一部を改正する条例（平成21年身延町条例第35条）附則第2項第1号の表が次の表のとおりとする。

給料表	職務の級	号給
単純労務職給料表	1級	1号給から68号給まで
単純労務職給料表	2級	1号給から32号給まで

附　則(平成22年11月30日規則第26号)

(施行期日)

1　この規則は、平成22年12月1日から施行する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2　この規則による改正後の単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づく給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職員の例による。この場合において、身延町職員給与条例等の一部を改正する条例（平成22年身延町条例第21号）附則第2項第1号の表は、次の表のとおりとする。

給料表	職務の級	号給
単純労務職給料表	1級	1号給から108号給まで
	2級	1号給から72号給まで
	3級	1号給から64号給まで

附　則(平成23年11月30日規則第18号)

(施行期日)

1　この規則は、平成23年12月1日から施行する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2　この規則による改正後の単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づく給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職員の例による。この場合において、身延町職員給与条例等の一部を改正する条例（平成23年身延町条例第17号）附則第2項第1号の表は、次の表のとおりとする。

給料表	職務の級	号給
単純労務職給料表	1級	1号給から121号給まで
	2級	1号給から86号給まで
	3級	1号給から78号給まで

附　則(平成25年3月22日規則第7号)

この規則は、平成25年4月1日から施行する。

附　則(平成26年12月1日規則第12号)

(施行期日等)

1　この規則は公布の日から施行し、この規則による改正後の身延町単純労務職員の給与に関する規則の規定は、平成26年4月1日から適用する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2　この規則による改正後の身延町単純労務職員の給与に関する規則に基づく給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職員の例による。

附　則(平成27年3月30日規則第10号)

(施行期日)

1　この規則は、平成27年4月1日から施行する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2　この規則による改正後の身延町単純労務職員の給与に関する規則に基づく給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職員の例による。

附　則(平成28年3月30日規則第7号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の身延町単純労務職員の給与に関する規則の規定は、平成27年4月1日から適用する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2　この規則による改正後の身延町単純労務職員の給与に関する規則に基づく給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職員の例による。

附　則(平成28年5月20日規則第16号)

この規則は、公布の日から施行し、改正後の身延町単純労務職員の給与に関する規則別表第5の1及び別表第5の2の規定は、平成28年4月1日から適用する。

附　則(平成28年12月5日規則第18号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の身延町単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成28年4月1日から適用する。

(給与の切替え及び切替えに伴う措置)

2　改正後の規則に基づく給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職員の例による。

附　則(平成29年3月30日規則第10号)

この規則は、平成29年4月1日から施行する。

附　則(平成29年12月26日規則第25号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成29年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の身延町単純労務職員の給与に関する規則(以下、「規則」という。)の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附　則(平成30年3月30日規則第6号)

この規則は、公布の日から施行し、平成29年4月1日から適用する。

附　則(平成30年12月25日規則第17号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成30年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の身延町単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定を適用する場合においては、改正前の身延町単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附　則(平成31年1月11日規則第4号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の身延町単純労務職員の給与に関する規則の規定は、平成30年4月1日から適用する。

(給料の切替え等)

2　この規則に基づく給料の切替え及びこれに伴う措置については、身延町職員給与条例(平成16年身延町条例第47号)の適用を受ける職員の例による。

附　則(令和元年12月23日規則第12号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成31年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附　則(令和2年3月31日規則第17号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の単純労務職員の給与に関する規則の規定は、平成31年4月1日から適用する。

(給料の切替え等)

2　この規則に基づく給料の切替え及びこれに伴う措置については、身延町職員給与条例(平成16年身延町条例第47号)の適用を受ける職員の例による。

附　則(令和4年12月20日規則第25号)抄

(施行期日)

第1条　この規則は、令和5年4月1日から施行する。ただし、第1条の改正規定は、公布の日から施行する。

(定義)

第2条　この附則において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。

(1)　令和3年改正法　地方公務員法の一部を改正する法律(令和3年法律第63号)をいう。

(2)　暫定再任用職員　令和3年改正法附則第4条第1項若しくは第2項、第5条第1項若しくは第3項、第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(3)　暫定再任用短時間勤務職員　令和3年改正法附則第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(4)　定年前再任用短時間勤務職員　地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された職員をいう。

(5)　令和4年改正条例　地方公務員法の一部を改正する法律の施行に伴う関係条例の整理に関する条例(令和4年身延町条例第20号)をいう。

(6)　育児休業法　地方公務員の育児休業等に関する法律(平成3年法律第110号)をいう。

(身延町単純労務職員の給与に関する規則の一部改正に伴う経過措置)

第9条　暫定再任用職員(暫定再任用短時間勤務職員を除く。以下この項において同じ。)の給料月額は、当該暫定再任用職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される身延町単純労務職員の給与に関する規則第3条第1項に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、当該暫定再任用職員の属する職務の級に応じた額とする。

2　暫定再任用短時間勤務職員の給料月額は、当該暫定再任用短時間勤務職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される身延町単純労務職員の給与に関する規則第3条第1項に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、当該暫定再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に、当該暫定再任用短時間勤務職員の勤務時間を38.75で除して得た数を乗じて得た額とする。

3　身延町単純労務職員の給与に関する規則第4条(初任給基準表に係る部分に限る。)の規定は、暫定再任用職員には適用しない。

附　則(令和4年12月20日規則第27号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の身延町単純労務職員の給与に関する規則(次項において「改正後の規則」という。)の規定は、令和4年4月1日(他の規則においてこの規定を準用する場合は、令和5年4月1日)から施行する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の身延町単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附　則(令和4年12月20日規則第25号)抄

(施行期日)

第1条　この規則は、令和5年4月1日から施行する。ただし、第1条の改正規定は、公布の日から施行する。

(定義)

第2条　この附則において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。

(1)　令和3年改正法　地方公務員法の一部を改正する法律(令和3年法律第63号)をいう。

(3)　暫定再任用短時間勤務職員　令和3年改正法附則第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(4)　定年前再任用短時間勤務職員　地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された職員をいう。

(5)　令和4年改正条例　地方公務員法の一部を改正する法律の施行に伴う関係条例の整理に関する条例(令和4年身延町条例第20号)をいう。

(6)　育児休業法　地方公務員の育児休業等に関する法律(平成3年法律第110号)をいう。

(身延町単純労務職員の給与に関する規則の一部改正に伴う経過措置)

3　身延町単純労務職員の給与に関する規則第4条(初任給基準表に係る部分に限る。)の規定は、暫定再任用職員には適用しない。

附　則(令和5年2月20日規則第3号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の身延町単純労務職員の給与に関する規則(次項において「新規則」という。)の規定は、令和4年4月1日から適用する。

(経過措置)

2　令和4年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び昇給、降号又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員のうち、新規則の規定による号給がこの規則による改正前の身延町単純労務職員の給与に関する規則(以下この項において「旧規則」という。)の規定による号給に達しない職員の、当該適用又は当該異動の日における号給については、新規則の規定にかかわらず、旧規則の規定による号給とするものとする。

3　この規則の施行の日から令和5年3月31日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び降格、昇給、降号又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員(個別に町長の承認を得て号給を決定することとされている職員を除く。)のうち、前項の規定の適用を受ける職員との均衡上必要があると認められる職員の、当該適用又は当該異動の日における号給については、なお従前の例によることができる。

附　則(令和5年12月15日規則第21号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則の規定による改正後の身延町単純労務職員の給与に関する規則(次項において「改正後の規則」という。)の規定(他の規則において準用する場合を含む。)は、令和5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の身延町単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附　則(令和6年2月16日規則第3号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の身延町単純労務職員の給与に関する規則（次項において「新規則」という。）の規定は、令和5年4月1日から適用する。

(経過措置)

2　令和5年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び昇給、降号又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員のうち、新規則の規定による号給がこの規則による改正前の身延町単純労務職員の給与に関する規則（以下この項において「旧規則」という。）の規定による号給に達しない職員の、当該適用又は当該異動の日における号給については、新規則の規定にかかわらず、旧規則の規定による号給とするものとする。

3　この規則の施行の日から令和6年3月31日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び降格、昇給、降号又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員(個別に町長の承認を得て号給を決定することとされている職員を除く。)のうち、前項の規定の適用を受ける職員との均衡上必要があると認められる職員の、当該適用又は当該異動の日における号給については、なお従前の例によることができる。

附　則(令和6年12月20日規則第20号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、令和7年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の身延町単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定(他の規則において準用する場合を含む。)は、令和6年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合においては、第1条による改正前の身延町単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(号給の切替え)

4　令和7年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において給料表の適用を受けた職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)に応じて次表に定める号給とする。

号給の切替表

旧号給	新号給
旧号給	1級	3級
1	1	1
2	1	1
3	1	1
4	1	1
5	1	1
6	1	2
7	1	3
8	1	4
9	1	5
10	1	6
11	1	7
12	1	8
13	1	9
14	1	10
15	1	11
16	1	12
17	1	13
18	2	14
19	3	15
20	4	16
21	5	17
22	6	18
23	7	19
24	8	20
25	9	21
26	10	22
27	11	23
28	12	24
29	13	25
30	14	26
31	15	27
32	16	28
33	17	29
34	18	30
35	19	31
36	20	32
37	21	33
38	22	34
39	23	35
40	24	36
41	25	37
42	26	38
43	27	39
44	28	40
45	29	41
46	30	42
47	31	43
48	32	44
49	33	45
50	34	46
51	35	47
52	36	48
53	37	49
54	38	50
55	39	51
56	40	52
57	41	53
58	42	54
59	43	55
60	44	56
61	45	57
62	46	58
63	47	59
64	48	60
65	49	61
66	50	62
67	51	63
68	52	64
69	53	65
70	54	66
71	55	67
72	56	68
73	57	69
74	58	70
75	59	71
76	60	72
77	61	73
78	62	74
79	63	75
80	64	76
81	65	77
82	66	78
83	67	79
84	68	80
85	69	81
86	70	82
87	71	83
88	72	84
89	73	85
90	74	86
91	75	87
92	76	88
93	77	89
94	78	90
95	79	91
96	80	92
97	81	93
98	82	94
99	83	95
100	84	96
101	85	97
102	86	98
103	87	99
104	88	100
105	89	101
106	90	102
107	91	103
108	92	104
109	93	105
110	94	106
111	95	107
112	96	108
113	97	109
114	98	110
115	99	111
116	100	112
117	101	113
118	102	114
119	103	115
120	104	116
121	105	117
122		118
123		119
124		120
125		121
126		122
127		123
128		124
129		125
130		126
131		127
132		128
133		129

附　則(令和7年3月28日規則第21号)

この規則は、令和7年4月1日から施行する。

附　則(令和7年12月18日規則第33号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の身延町単純労務職員の給与に関する規則(以下、「改正後の規則」という。)の規定(他の規則において準用する場合を含む。)は、令和7年4月1日から適用する。

(給与の内払)

別表第1(第3条関係)

単純労務職給料表

職員の区分	職務の級	1級	2級	3級
職員の区分	号給	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員		円	円	円
	1	198,200	240,400	260,400
	2	199,900	241,200	261,300
	3	201,600	242,000	262,200
	4	203,300	242,700	263,100

	5	205,000	243,400	264,100
	6	206,700	244,100	265,000
	7	208,300	244,900	266,000
	8	209,900	245,600	266,900

	9	211,500	246,400	267,800
	10	213,000	247,100	268,600
	11	214,500	247,800	269,300
	12	215,900	248,400	269,700

	13	217,300	249,100	270,300
	14	218,800	249,500	270,700
	15	220,300	250,000	271,100
	16	221,800	250,400	271,500

	17	223,200	250,900	271,900
	18	224,600	251,300	272,400
	19	226,000	251,800	272,900
	20	227,400	252,200	273,500

	21	228,800	252,500	274,200
	22	229,800	252,800	274,800
	23	230,900	253,100	275,400
	24	232,000	253,400	276,200

	25	233,000	253,900	277,000
	26	233,800	254,400	277,700
	27	234,700	254,800	278,200
	28	235,500	255,300	278,900

	29	236,400	255,800	279,700
	30	237,200	256,300	280,400
	31	238,000	256,700	281,100
	32	238,800	257,100	281,700

	33	239,600	257,400	282,400
	34	240,100	257,900	283,100
	35	240,600	258,400	283,800
	36	241,100	258,800	284,400

	37	241,700	259,200	285,000
	38	242,200	259,700	285,700
	39	242,700	260,100	286,300
	40	243,200	260,500	286,800

	41	243,700	260,900	287,200
	42	244,000	261,300	287,700
	43	244,300	261,800	288,100
	44	244,700	262,100	288,500

	45	245,100	262,400	289,000
	46	245,500	262,800	289,500
	47	245,900	263,200	290,000
	48	246,300	263,500	290,300

	49	246,600	263,900	290,700
	50	246,900	264,300	291,100
	51	247,200	264,600	291,500
52	247,500	264,900	292,000

53	247,700	265,300	292,300
54	248,000	265,600	292,700
55	248,300	265,900	293,200
56	248,600	266,300	293,700

57	248,800	266,600	294,100
58	249,100	266,900	294,700
59	249,400	267,200	295,200
60	249,600	267,500	295,800

61	249,800	267,800	296,400
62	250,100	268,100	296,900
63	250,400	268,400	297,500
64	250,600	268,700	298,000

65	250,800	268,900	298,500
66	251,100	269,200	299,000
67	251,400	269,500	299,500
68	251,600	269,700	300,000

69	251,800	269,900	300,400
70	252,100	270,200	300,800
71	252,400	270,500	301,200
72	252,600	270,700	301,600

73	252,800	270,900	302,000
74	253,100	271,200	302,300
75	253,400	271,500	302,700
76	253,600	271,700	303,100

77	253,800	271,900	303,500
78	254,100	272,200	303,900
79	254,400	272,500	304,300
80	254,600	272,700	304,700

81	254,800	272,900	305,000
82	255,100	273,200	305,500
83	255,300	273,500	305,900
84	255,600	273,700	306,400

85	255,800	273,900	306,700
86	256,000	274,100	307,200
87	256,300	274,400	307,700
88	256,600	274,700	308,000

89	256,800	274,900	308,400
90	257,100	275,100	308,900
91	257,400	275,400	309,400
92	257,600	275,600	309,900

93	257,800	275,900	310,200
94	258,100	276,200	310,600
95	258,400	276,500	311,000
96	258,600	276,700	311,500

97	258,800	276,900	311,900
98	259,100	277,200	312,300
99	259,400	277,400	312,600
100	259,600	277,700	312,900

101	259,800	277,900	313,200
102	260,100	278,100	313,600
103	260,400	278,400	313,900
104	260,600	278,700	314,300

105	260,800	278,900	314,600
106		279,100	315,000
107		279,400	315,400
108		279,600	315,600

109		279,900	315,800
110		280,200	316,100
111		280,500	316,400
112		280,700	316,600

113		280,900	316,800
114		281,200	317,100
115		281,400	317,400
116		281,600	317,600

117		281,900	317,800
118		282,200	318,100
119		282,500	318,400
120		282,700	318,600

121		282,900	318,800
122		283,100	319,100
123		283,400	319,400
124		283,700	319,600

125		283,900	319,800
126		284,100	320,100
127		284,400	320,400
128		284,700	320,600

129		284,900	320,800
130		285,100
131		285,400
132		285,700

133		285,900
134		286,100
135		286,400
136		286,700

137		286,900
定年前再任用短時間勤務職員		基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額
		円	円	円
		206,200	217,300	235,900

備考　この表は、単純労務職員のうち、他の給料表の適用を受けない全ての職員に適用する。

別表第2(第3条関係)

級別職務分類表

職務の級	職務の名称
1級	技能及び労務職員の職務
2級	技能及び労務職員の職務
3級	複雑困難な技能及び特に複雑困難な技能又は経験を必要とする業務を行う単純労務職員の職務

別表第3(第4条関係)

単純労務職員級別資格基準表

技能職員

高校卒

別に定める

労務職員

高校卒

別に定める

(注)　別に定める基準

決定しようとする職務の級	職種	基準
		経験年数	級号給
1級	労務職員	中学卒業　25年以上	1級61号給以上

別表第4(第4条関係)

単純労務職初任給基準表

職種	学歴免許	初任給
技能職員	高校卒	1級1号給
労務職員(甲)		1級1号給から1級33号給まで
労務職員(乙)		1級1号給から1級13号給まで

備考　

1　職種欄の「労務職員(甲)」及び「労務職員(乙)」については、部内の他の職員との均衡を考慮してそれぞれ本表に掲げる号給の範囲内で職員の初任給を決定するものとする。ただし、次の表の経験年数欄に掲げる経験年数を有する職員(次項に規定する職員を除く。)については、その者の有する経験年数に応じ、本表の初任給欄の号給をそれぞれ次の表に定める号給に読み替えることができる。

職種	経験年数	初任給
労務職員(甲)	11年以上20年未満	1級37号給から1級57号給まで
労務職員(甲)	20年以上	1級61号給から1級65号給まで
労務職員(乙)	8年以上14年未満	1級17号給から1級29号給まで
労務職員(乙)	14年以上	1級33号給から1級41号給まで
注　経験年数欄の経験年数は、初任給、昇格、昇給等に関する規則に規定する学歴免許等資格区分表に定める「中学卒」の区分に属する学歴免許等の資格を取得した時以後のものとする。

2　職種欄の「労務職員(乙)」の区分の適用を受ける職員のうち、採用困難な職務に従事する職員については、本表の初任給欄の号給が「1級1号給から1級17号給まで」と定められているものとして取り扱うものとする。ただし、次の表の経験年数欄に掲げる経験年数を有する職員については、その者の有する経験年数に応じ、本表の初任給欄の号給をそれぞれ次の表に定める号給に読み替えることができる。

職種	経験年数	初任給
労務職員(乙)	9年以上18年未満	1級21号給から1級41号給まで
労務職員(乙)	18年以上	1級45号給から1級53号給まで
注　経験年数欄の経験年数は、初任給、昇格、昇給等に関する規則に規定する学歴免許等資格区分表に定める「中学卒」の区分に属する学歴免許等の資格を取得した時以後のものとする。

3　技能職員を新たに1級に採用する場合は、本表にかかわらず、部内の他の職員との均衡を考慮して、「1級1号給から1級13号給まで」の範囲内でその者の初任給の号給を決定するものとする。

4　前項の規定の適用を受けた職員については、初任給、昇格、昇給等に関する規則第11条の規定は適用しないものとし、これらの職員に初任給、昇格、昇給等に関する規則第12条第1項の規定を適用する場合には、同項中「5年を超える経験年数」とあるのは「2年を超える経験年数」と、同項第4号中「経験年数」とあるのは「経験年数から3年を減じた経験年数」とする。

5　本表の学歴免許欄の適用については、職員の有する最も新しい学歴免許等の資格によるものとする。

別表第5の1(第6条関係)

単純労務職給料表　昇格時号給対応表

昇格した日の前日に受けていた号給	昇格後の号給
昇格した日の前日に受けていた号給	2級	3級
1	1	1
2	1	1
3	1	1
4	1	1
5	1	1
6	1	1
7	1	1
8	1	1
9	1	1
10	1	1
11	1	1
12	1	1
13	1	1
14	1	2
15	1	3
16	1	4
17	1	5
18	1	6
19	1	7
20	1	8
21	1	9
22	2	10
23	3	11
24	4	12
25	5	13
26	6	13
27	7	14
28	8	14
29	9	15
30	10	15
31	11	16
32	12	16
33	13	17
34	14	18
35	15	19
36	16	20
37	17	21
38	18	22
39	19	23
40	20	24
41	21	25
42	22	26
43	23	27
44	24	28
45	25	29
46	26	29
47	27	30
48	28	30
49	29	31
50	30	31
51	31	32
52	32	32
53	33	33
54	34	34
55	35	35
56	36	36
57	37	37
58	38	38
59	39	39
60	40	40
61	41	41
62	42	42
63	43	43
64	44	44
65	45	45
66	45	45
67	45	46
68	46	46
69	46	47
70	46	47
71	47	48
72	47	48
73	47	49
74	48	49
75	48	49
76	48	50
77	49	50
78	49	50
79	49	51
80	50	51
81	50	51
82	50	52
83	51	52
84	51	52
85	51	53
86	52	53
87	52	53
88	52	54
89	52	54
90	52	54
91	53	55
92	53	55
93	53	55
94	53	56
95	53	56
96	54	56
97	54	57
98	54	57
99	54	57
100	54	58
101	55	58
102	55	58
103	55	59
104	55	59
105	55	59
106		60
107		60
108		60
109		61
110		61
111		61
112		61
113		62
114		62
115		62
116		62
117		63
118		63
119		63
120		63
121		63
122		63
123		63
124		63
125		63
126		63
127		63
128		63
129		63
130		63
131		63
132		63
133		63
134		63
135		63
136		63
137		63

別表第5の2(第6条関係)

単純労務職給料表　降格時号給対応表

降格した日の前日に受けていた号給	降格後の号給
降格した日の前日に受けていた号給	1級	2級
1	21	13
2	22	14
3	23	15
4	24	16
5	25	17
6	26	18
7	27	19
8	28	20
9	29	21
10	30	22
11	31	23
12	32	24
13	33	26
14	34	28
15	35	30
16	36	32
17	37	33
18	38	34
19	39	35
20	40	36
21	41	37
22	42	38
23	43	39
24	44	40
25	45	41
26	46	42
27	47	43
28	48	44
29	49	46
30	50	48
31	51	50
32	52	52
33	53	53
34	54	54
35	55	55
36	56	56
37	57	57
38	58	58
39	59	59
40	60	60
41	61	61
42	62	62
43	63	63
44	64	64
45	67	66
46	70	68
47	73	70
48	76	72
49	79	75
50	82	78
51	85	81
52	90	84
53	95	87
54	100	90
55	105	93
56	105	96
57	105	99
58	105	102
59	105	105
60	105	108
61	105	112
62	105	116
63	105	137
64	105	137
65	105	137
66	105	137
67	105	137
68	105	137
69	105	137
70	105	137
71	105	137
72	105	137
73	105	137
74	105	137
75	105	137
76	105	137
77	105	137
78	105	137
79	105	137
80	105	137
81	105	137
82	105	137
83	105	137
84	105	137
85	105	137
86	105	137
87	105	137
88	105	137
89	105	137
90	105	137
91	105	137
92	105	137
93	105	137
94	105	137
95	105	137
96	105	137
97	105	137
98	105	137
99	105	137
100	105	137
101	105	137
102	105	137
103	105	137
104	105	137
105	105	137
106	105	137
107	105	137
108	105	137
109	105	137
110	105	137
111	105	137
112	105	137
113	105	137
114	105	137
115	105	137
116	105	137
117	105	137
118	105	137
119	105	137
120	105	137
121	105	137
122	105	137
123	105	137
124	105	137
125	105	137
126	105	137
127	105	137
128	105	137
129	105	137
130	105
131	105
132	105
133	105
134	105
135	105
136	105
137	105