身延町例規集

○身延町単純労務職員の給与に関する規則

(平成16年9月13日規則第39号)

改正	平成17年12月1日規則第38号	平成18年3月20日規則第19号	平成19年12月13日規則第24号
	平成21年11月30日規則第22号	平成22年11月30日規則第26号	平成23年11月30日規則第18号
	平成25年3月22日規則第7号	平成26年12月1日規則第12号	平成27年3月30日規則第10号
	平成28年3月30日規則第7号	平成28年5月20日規則第16号	平成28年12月5日規則第18号
	平成29年3月30日規則第10号	平成29年12月26日規則第25号	平成30年3月30日規則第6号
	平成30年12月25日規則第17号	平成31年1月11日規則第4号	令和元年12月23日規則第12号
	令和2年3月31日規則第17号	令和4年12月20日規則第25号	令和4年12月20日規則第27号
	令和4年12月20日規則第25号	令和5年2月20日規則第3号	令和5年12月15日規則第21号
	令和6年2月16日規則第3号	令和6年12月20日規則第20号	令和7年3月28日規則第21号

(趣旨)

第1条　この規則は、身延町単純労務職員の給与に関する条例(平成16年身延町条例第48号)第3条の規定に基づく単純労務職員の給与の基準その他単純労務職員の給与に関する事項を定めるものとする。

[身延町単純労務職員の給与に関する条例(平成16年身延町条例第48号)第3条]

(定義)

第2条　この規則において「単純労務職員」とは、次に掲げる職員をいう。

(1)　自動車運転の業務に従事する者

(2)　用務員

(3)　調理員

(4)　前3号に準ずる技能的業務に従事する者

(給料表)

第3条　単純労務職員に適用する給料表(以下「給料表」という。)は、別表第1のとおりとする。

[別表第1]

2　単純労務職員の職務は、その困難及び責任の度に基づき、給料表に定める職務の級に分類するものとし、その分類の基準となるべき職務の名称は、別表第2のとおりとする。

[別表第2]

3　任命権者は、前項に規定する基準に従い、単純労務職員の職を給料表の職務の級のいずれかに格付しなければならない。

(級別資格基準表及び初任給基準表)

第4条　級別資格基準表及び初任給基準表は、それぞれ別表第3及び別表第4のとおりとする。

[別表第3] [別表第4]

(期末手当基礎額及び勤勉手当基礎額において加算を受ける職員及び加算額の割合)

第5条　期末手当基礎額及び勤勉手当基礎額において加算を受ける単純労務職員は、職務の級が3級以上の単純労務職員とし、この単純労務職員に対する加算額の割合は、100分の5とする。

(準用規定)

第6条　身延町職員給与条例(平成16年身延町条例第47号)、身延町職員の給与の支給に関する規則(平成16年身延町規則第31号)、身延町職員の初任給、昇格、昇給等に関する規則(平成16年身延町規則第32号。以下「初任給、昇格、昇給等に関する規則」という。)、身延町職員の住居手当に関する規則(平成16年身延町規則第34号)、身延町職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則(平成16年身延町規則第37号)の規定は、単純労務職員の給与の額及びその支給の方法、初任給、昇格、昇給等の基準その他給与に関する事項(前3条に定めるものを除く。)について準用する。

[身延町職員給与条例(平成16年身延町条例第47号)] [身延町職員の給与の支給に関する規則(平成16年身延町規則第31号)] [身延町職員の初任給、昇格、昇給等に関する規則(平成16年身延町規則第32号。以下「初任給、昇格、昇給等に関する規則」という。)] [身延町職員の住居手当に関する規則(平成16年身延町規則第34号)] [身延町職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則(平成16年身延町規則第37号)]

附　則

(施行期日)

1　この規則は、平成16年9月13日から施行する。

(経過措置)

2　平成16年9月13日(以下「新町設置の日」という。)の前日までにおける合併前の下部町単純労務職員の給与に関する規則(昭和41年下部町規則第30号)、中富町単純労務職員の給与に関する規則(昭和36年中富町規則第1号)又は単純労務職員の給与に関する規則(昭和36年身延町規則第2号)(以下これらを「合併前の規則」という。)の規定による給与の支給については、合併前の規則の規定による。

(引き続き本町に採用された単純労務職員の職務の級及び号給の切替え等)

3　新町設置の日の前日において合併前の下部町、中富町又は身延町の単純労務職員であった者で引き続き本町に採用された単純労務職員のうちこの規則の適用を受ける単純労務職員に係る新町設置の日における職務の級、号給又は給料月額及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、町長が別に定める。

(定年の引上げに伴う給与に関する特例措置)

4　当分の間、単純労務職員の給料月額は、当該職員が60歳に達した日後における最初の4月1日以後、当該単純労務職員に適用される給料表の給料月額のうち、当該単純労務職員の属する職務の級及び当該単純労務職員の受ける号給に応じた額に100分の70を乗じて得た額(当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。)とする。

5　前項に規定するもののほか、身延町職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例(令和4年身延町条例第19号)による改正前の身延町職員の定年等に関する条例(平成16年身延町条例第29号)第3条の規定に基づく定年の引上げに伴う給与に関する特例措置については、一般職員の例による。

(定年の引上げに伴う給与に関する特例措置)

6　当分の間、単純労務職員の給料月額は、当該職員が60歳に達した日後における最初の4月1日以後、当該単純労務職員に適用される給料表の給料月額のうち、当該単純労務職員の属する職務の級及び当該単純労務職員の受ける号給に応じた額に100分の70を乗じて得た額(当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。)とする。

7　前項に規定するもののほか、身延町職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例(令和4年身延町条例第20号)による改正前の身延町職員の定年等に関する条例(平成16年身延町条例第29号)第3条の規定に基づく定年の引上げに伴う給与に関する特例措置については、一般職員の例による。

附　則(平成17年12月1日規則第38号)

この規則は、平成17年12月1日から施行する。

附　則(平成18年3月20日規則第19号)

(施行期日)

1　この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(職務の級の切替え)

2　平成18年4月1日(以下「切替日」という。)の前日においてその者が属していた職務の級(以下「旧級」という。)が附則別表第1に掲げられている職務の級であった職員の切替日における職務の級(以下「新級」という。)は、旧級に対応する同表の新級欄に定める職務の級とする。

(号給の切替え)

3　切替日の前日において給料表の適用を受けていた職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、次項に規定する職員を除き、旧級、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間に応じて附則別表第2に定める号給とする。

(最高号給を超える給料月額の切替え等)

4　切替日の前日において別表第1の給料表に定める職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の新号給は、次の各号に掲げる職員の区分に応じ、当該各号に定める号給とする。

(1)　切替日の前日においてその者が受けていた給料月額(以下「旧給料月額」という。)が旧級に応じた附則別表第3の旧給料月額欄に掲げられている職員　旧級、旧給料月額及びその者が旧給料月額を受けていた期間に応じて附則別表第3に定める号給

(2)　前号に掲げる職員以外の職員　新級における最高の号給

(給料の切替え及び切替えに伴う経過措置)

5　前3項に定めるもののほか、この規則による改正後の身延町単純労務職員の給与に関する規則に基づく給料の切替え及び切替えに伴う経過措置については、一般職員の例による。

附則別表第1　職務の級の切替表(附則第2項関係)

給料表	旧級	新級
単純労務職給料表	1級	1級
	2級	2級
	3級	3級
	4級	3級

附則別表第2　号給切替表(附則第3項関係)

単純労務職給料表の適用を受ける職員の新号給

3月未満

3月以上6月未満

6月以上9月未満

9月以上12月未満

12月以上

3月未満

3月以上6月未満

6月以上9月未満

9月以上12月未満

12月以上

3月未満

3月以上6月未満

6月以上9月未満

9月以上12月未満

12月以上

3月未満

3月以上6月未満

6月以上9月未満

9月以上12月未満

12月以上

3月未満

3月以上6月未満

6月以上9月未満

9月以上12月未満

12月以上

3月未満

3月以上6月未満

6月以上9月未満

9月以上12月未満

12月以上

3月未満

3月以上6月未満

6月以上9月未満

9月以上12月未満

12月以上

3月未満

3月以上6月未満

6月以上9月未満

9月以上12月未満

12月以上

3月未満

3月以上6月未満

6月以上9月未満

9月以上12月未満

12月以上

3月未満

3月以上6月未満

6月以上9月未満

9月以上12月未満

12月以上

3月未満

3月以上6月未満

6月以上9月未満

9月以上12月未満

12月以上

3月未満

3月以上6月未満

6月以上9月未満

9月以上12月未満

12月以上

3月未満

3月以上6月未満

6月以上9月未満

9月以上12月未満

12月以上

3月未満

3月以上6月未満

6月以上9月未満

9月以上12月未満

12月以上

3月未満

3月以上6月未満

6月以上9月未満

9月以上12月未満

12月以上

3月未満

3月以上6月未満

6月以上9月未満

9月以上12月未満

12月以上

3月未満

3月以上6月未満

6月以上9月未満

9月以上12月未満

12月以上

3月未満

3月以上6月未満

6月以上9月未満

9月以上12月未満

12月以上

3月未満

3月以上6月未満

6月以上9月未満

9月以上12月未満

12月以上

3月未満

3月以上6月未満

6月以上9月未満

9月以上12月未満

12月以上

3月未満

3月以上6月未満

6月以上9月未満

9月以上12月未満

12月以上

3月未満

3月以上6月未満

6月以上9月未満

9月以上12月未満

12月以上

3月未満

3月以上6月未満

6月以上9月未満

9月以上12月未満

12月以上

3月未満

3月以上6月未満

6月以上9月未満

9月以上12月未満

100

12月以上

101

3月未満

101

3月以上6月未満

102

6月以上9月未満

103

9月以上12月未満

104

12月以上

105

3月未満

105

3月以上6月未満

106

6月以上9月未満

107

9月以上12月未満

100

108

12月以上

101

109

3月未満

101

109

3月以上6月未満

102

110

6月以上9月未満

103

111

9月以上12月未満

104

112

12月以上

105

113

3月未満

105

113

3月以上6月未満

106

114

6月以上9月未満

107

115

9月以上12月未満

108

116

12月以上

109

117

3月未満

109

117

3月以上6月未満

110

118

6月以上9月未満

111

119

9月以上12月未満

112

120

12月以上

113

121

3月未満

113

121

3月以上6月未満

114

122

6月以上9月未満

115

123

9月以上12月未満

116

124

12月以上

117

125

3月未満

117

125

3月以上6月未満

118

126

6月以上9月未満

119

127

9月以上12月未満

120

128

12月以上

121

129

3月未満

121

3月以上6月未満

121

122

6月以上9月未満

121

123

9月以上12月未満

121

124

12月以上

121

125

3月未満

125

3月以上6月未満

126

6月以上9月未満

127

9月以上12月未満

128

12月以上

129

附則別表第3

旧級

経過期間

＼

旧給料月額

3月未満

3月以上 6月未満

6月以上 9月未満

9月以上 12月未満

12月以上

2級

278,600円

129

130

131

132

133

280,100円

133

134

135

136

137

3級

308,600円

100

101

310,400円

101

102

103

104

105

312,200円

105

106

107

108

109

314,000円

109

110

111

附　則(平成19年12月13日規則第24号)

(施行規則)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成19年4月1日から適用する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2　改正後の規則に基づく給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職員の例による。

(給与の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附　則(平成21年11月30日規則第22号)

(施行期日)

1　この規則は、平成21年12月1日から施行する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2　この規則による改正後の単純労務職員の給与に関する規則に基づく給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職員の例による。この場合において、身延町職員給与条例の一部を改正する条例（平成21年身延町条例第35条）附則第2項第1号の表が次の表のとおりとする。

給料表	職務の級	号給
単純労務職給料表	1級	1号給から68号給まで
単純労務職給料表	2級	1号給から32号給まで

附　則(平成22年11月30日規則第26号)

(施行期日)

1　この規則は、平成22年12月1日から施行する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2　この規則による改正後の単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づく給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職員の例による。この場合において、身延町職員給与条例等の一部を改正する条例（平成22年身延町条例第21号）附則第2項第1号の表は、次の表のとおりとする。

給料表	職務の級	号給
単純労務職給料表	1級	1号給から108号給まで
	2級	1号給から72号給まで
	3級	1号給から64号給まで

附　則(平成23年11月30日規則第18号)

(施行期日)

1　この規則は、平成23年12月1日から施行する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2　この規則による改正後の単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づく給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職員の例による。この場合において、身延町職員給与条例等の一部を改正する条例（平成23年身延町条例第17号）附則第2項第1号の表は、次の表のとおりとする。

給料表	職務の級	号給
単純労務職給料表	1級	1号給から121号給まで
	2級	1号給から86号給まで
	3級	1号給から78号給まで

附　則(平成25年3月22日規則第7号)

この規則は、平成25年4月1日から施行する。

附　則(平成26年12月1日規則第12号)

(施行期日等)

1　この規則は公布の日から施行し、この規則による改正後の身延町単純労務職員の給与に関する規則の規定は、平成26年4月1日から適用する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2　この規則による改正後の身延町単純労務職員の給与に関する規則に基づく給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職員の例による。

附　則(平成27年3月30日規則第10号)

(施行期日)

1　この規則は、平成27年4月1日から施行する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2　この規則による改正後の身延町単純労務職員の給与に関する規則に基づく給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職員の例による。

附　則(平成28年3月30日規則第7号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の身延町単純労務職員の給与に関する規則の規定は、平成27年4月1日から適用する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2　この規則による改正後の身延町単純労務職員の給与に関する規則に基づく給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職員の例による。

附　則(平成28年5月20日規則第16号)

この規則は、公布の日から施行し、改正後の身延町単純労務職員の給与に関する規則別表第5の1及び別表第5の2の規定は、平成28年4月1日から適用する。

附　則(平成28年12月5日規則第18号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の身延町単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成28年4月1日から適用する。

(給与の切替え及び切替えに伴う措置)

2　改正後の規則に基づく給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職員の例による。

附　則(平成29年3月30日規則第10号)

この規則は、平成29年4月1日から施行する。

附　則(平成29年12月26日規則第25号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成29年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の身延町単純労務職員の給与に関する規則(以下、「規則」という。)の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附　則(平成30年3月30日規則第6号)

この規則は、公布の日から施行し、平成29年4月1日から適用する。

附　則(平成30年12月25日規則第17号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成30年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の身延町単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定を適用する場合においては、改正前の身延町単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附　則(平成31年1月11日規則第4号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の身延町単純労務職員の給与に関する規則の規定は、平成30年4月1日から適用する。

(給料の切替え等)

2　この規則に基づく給料の切替え及びこれに伴う措置については、身延町職員給与条例(平成16年身延町条例第47号)の適用を受ける職員の例による。

附　則(令和元年12月23日規則第12号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成31年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附　則(令和2年3月31日規則第17号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の単純労務職員の給与に関する規則の規定は、平成31年4月1日から適用する。

(給料の切替え等)

2　この規則に基づく給料の切替え及びこれに伴う措置については、身延町職員給与条例(平成16年身延町条例第47号)の適用を受ける職員の例による。

附　則(令和4年12月20日規則第25号)抄

(施行期日)

第1条　この規則は、令和5年4月1日から施行する。ただし、第1条の改正規定は、公布の日から施行する。

(定義)

第2条　この附則において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。

(1)　令和3年改正法　地方公務員法の一部を改正する法律(令和3年法律第63号)をいう。

(2)　暫定再任用職員　令和3年改正法附則第4条第1項若しくは第2項、第5条第1項若しくは第3項、第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(3)　暫定再任用短時間勤務職員　令和3年改正法附則第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(4)　定年前再任用短時間勤務職員　地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された職員をいう。

(5)　令和4年改正条例　地方公務員法の一部を改正する法律の施行に伴う関係条例の整理に関する条例(令和4年身延町条例第20号)をいう。

(6)　育児休業法　地方公務員の育児休業等に関する法律(平成3年法律第110号)をいう。

(身延町単純労務職員の給与に関する規則の一部改正に伴う経過措置)

第9条　暫定再任用職員(暫定再任用短時間勤務職員を除く。以下この項において同じ。)の給料月額は、当該暫定再任用職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される身延町単純労務職員の給与に関する規則第3条第1項に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、当該暫定再任用職員の属する職務の級に応じた額とする。

2　暫定再任用短時間勤務職員の給料月額は、当該暫定再任用短時間勤務職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される身延町単純労務職員の給与に関する規則第3条第1項に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、当該暫定再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に、当該暫定再任用短時間勤務職員の勤務時間を38.75で除して得た数を乗じて得た額とする。

3　身延町単純労務職員の給与に関する規則第4条(初任給基準表に係る部分に限る。)の規定は、暫定再任用職員には適用しない。

附　則(令和4年12月20日規則第27号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の身延町単純労務職員の給与に関する規則(次項において「改正後の規則」という。)の規定は、令和4年4月1日(他の規則においてこの規定を準用する場合は、令和5年4月1日)から施行する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の身延町単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附　則(令和4年12月20日規則第25号)抄

(施行期日)

第1条　この規則は、令和5年4月1日から施行する。ただし、第1条の改正規定は、公布の日から施行する。

(定義)

第2条　この附則において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。

(1)　令和3年改正法　地方公務員法の一部を改正する法律(令和3年法律第63号)をいう。

(3)　暫定再任用短時間勤務職員　令和3年改正法附則第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(4)　定年前再任用短時間勤務職員　地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された職員をいう。

(5)　令和4年改正条例　地方公務員法の一部を改正する法律の施行に伴う関係条例の整理に関する条例(令和4年身延町条例第20号)をいう。

(6)　育児休業法　地方公務員の育児休業等に関する法律(平成3年法律第110号)をいう。

(身延町単純労務職員の給与に関する規則の一部改正に伴う経過措置)

3　身延町単純労務職員の給与に関する規則第4条(初任給基準表に係る部分に限る。)の規定は、暫定再任用職員には適用しない。

附　則(令和5年2月20日規則第3号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の身延町単純労務職員の給与に関する規則(次項において「新規則」という。)の規定は、令和4年4月1日から適用する。

(経過措置)

2　令和4年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び昇給、降号又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員のうち、新規則の規定による号給がこの規則による改正前の身延町単純労務職員の給与に関する規則(以下この項において「旧規則」という。)の規定による号給に達しない職員の、当該適用又は当該異動の日における号給については、新規則の規定にかかわらず、旧規則の規定による号給とするものとする。

3　この規則の施行の日から令和5年3月31日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び降格、昇給、降号又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員(個別に町長の承認を得て号給を決定することとされている職員を除く。)のうち、前項の規定の適用を受ける職員との均衡上必要があると認められる職員の、当該適用又は当該異動の日における号給については、なお従前の例によることができる。

附　則(令和5年12月15日規則第21号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則の規定による改正後の身延町単純労務職員の給与に関する規則(次項において「改正後の規則」という。)の規定(他の規則において準用する場合を含む。)は、令和5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の身延町単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附　則(令和6年2月16日規則第3号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の身延町単純労務職員の給与に関する規則（次項において「新規則」という。）の規定は、令和5年4月1日から適用する。

(経過措置)

2　令和5年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び昇給、降号又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員のうち、新規則の規定による号給がこの規則による改正前の身延町単純労務職員の給与に関する規則（以下この項において「旧規則」という。）の規定による号給に達しない職員の、当該適用又は当該異動の日における号給については、新規則の規定にかかわらず、旧規則の規定による号給とするものとする。

3　この規則の施行の日から令和6年3月31日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び降格、昇給、降号又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員(個別に町長の承認を得て号給を決定することとされている職員を除く。)のうち、前項の規定の適用を受ける職員との均衡上必要があると認められる職員の、当該適用又は当該異動の日における号給については、なお従前の例によることができる。

附　則(令和6年12月20日規則第20号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、令和7年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の身延町単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定(他の規則において準用する場合を含む。)は、令和6年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合においては、第1条による改正前の身延町単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(号給の切替え)

4　令和7年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において給料表の適用を受けた職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)に応じて次表に定める号給とする。

号給の切替表

旧号給	新号給
旧号給	1級	3級
1	1	1
2	1	1
3	1	1
4	1	1
5	1	1
6	1	2
7	1	3
8	1	4
9	1	5
10	1	6
11	1	7
12	1	8
13	1	9
14	1	10
15	1	11
16	1	12
17	1	13
18	2	14
19	3	15
20	4	16
21	5	17
22	6	18
23	7	19
24	8	20
25	9	21
26	10	22
27	11	23
28	12	24
29	13	25
30	14	26
31	15	27
32	16	28
33	17	29
34	18	30
35	19	31
36	20	32
37	21	33
38	22	34
39	23	35
40	24	36
41	25	37
42	26	38
43	27	39
44	28	40
45	29	41
46	30	42
47	31	43
48	32	44
49	33	45
50	34	46
51	35	47
52	36	48
53	37	49
54	38	50
55	39	51
56	40	52
57	41	53
58	42	54
59	43	55
60	44	56
61	45	57
62	46	58
63	47	59
64	48	60
65	49	61
66	50	62
67	51	63
68	52	64
69	53	65
70	54	66
71	55	67
72	56	68
73	57	69
74	58	70
75	59	71
76	60	72
77	61	73
78	62	74
79	63	75
80	64	76
81	65	77
82	66	78
83	67	79
84	68	80
85	69	81
86	70	82
87	71	83
88	72	84
89	73	85
90	74	86
91	75	87
92	76	88
93	77	89
94	78	90
95	79	91
96	80	92
97	81	93
98	82	94
99	83	95
100	84	96
101	85	97
102	86	98
103	87	99
104	88	100
105	89	101
106	90	102
107	91	103
108	92	104
109	93	105
110	94	106
111	95	107
112	96	108
113	97	109
114	98	110
115	99	111
116	100	112
117	101	113
118	102	114
119	103	115
120	104	116
121	105	117
122		118
123		119
124		120
125		121
126		122
127		123
128		124
129		125
130		126
131		127
132		128
133		129

附　則(令和7年3月28日規則第21号)

この規則は、令和7年4月1日から施行する。

別表第1(第3条関係)

単純労務職給料表

職員の区分	職務の級	1級	2級	3級
職員の区分	号給	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員		円	円	円
	1	185,700	227,700	247,600
	2	187,400	228,500	248,700
	3	189,100	229,300	249,700
	4	190,800	230,100	250,700

	5	192,500	230,800	251,700
	6	194,200	231,600	252,900
	7	195,800	232,400	254,000
	8	197,400	233,200	255,000

	9	199,000	234,000	256,100
	10	200,500	234,700	257,100
	11	202,000	235,400	258,000
	12	203,500	236,100	258,500

	13	205,000	236,800	259,100
	14	206,500	237,400	259,500
	15	208,000	238,000	259,900
	16	209,500	238,600	260,400

	17	211,000	239,200	260,900
	18	212,400	239,800	261,400
	19	213,800	240,400	261,900
	20	215,200	240,900	262,500

	21	216,600	241,400	263,300
	22	217,700	241,900	263,900
	23	218,800	242,400	264,500
	24	219,900	242,900	265,300

	25	220,900	243,400	266,100
	26	221,800	243,900	266,800
	27	222,700	244,300	267,400
	28	223,600	244,800	268,200

	29	224,500	245,400	269,000
	30	225,300	245,900	269,700
	31	226,100	246,400	270,400
	32	226,900	246,800	271,100

	33	227,700	247,200	271,800
	34	228,400	247,700	272,500
	35	229,100	248,200	273,200
	36	229,800	248,600	273,900

	37	230,500	249,000	274,600
	38	231,100	249,500	275,300
	39	231,700	250,000	275,900
	40	232,300	250,400	276,500

	41	233,000	250,800	277,000
	42	233,500	251,300	277,500
	43	234,000	251,800	278,000
	44	234,500	252,200	278,500

	45	235,000	252,600	279,000
	46	235,400	253,000	279,500
	47	235,800	253,400	280,000
	48	236,200	253,800	280,400

	49	236,600	254,200	280,800
	50	236,900	254,600	281,300
	51	237,200	255,000	281,700
52	237,500	255,400	282,200

53	237,800	255,800	282,600
54	238,100	256,200	283,100
55	238,400	256,600	283,600
56	238,700	257,000	284,100

57	238,900	257,300	284,600
58	239,200	257,700	285,200
59	239,500	258,100	285,800
60	239,700	258,400	286,400

61	239,900	258,700	287,000
62	240,200	259,100	287,600
63	240,500	259,500	288,200
64	240,700	259,800	288,800

65	240,900	260,100	289,300
66	241,200	260,400	289,800
67	241,500	260,700	290,300
68	241,700	260,900	290,800

69	241,900	261,100	291,300
70	242,200	261,400	291,800
71	242,500	261,700	292,200
72	242,700	261,900	292,600

73	242,900	262,100	293,000
74	243,200	262,400	293,400
75	243,500	262,700	293,800
76	243,700	262,900	294,200

77	243,900	263,100	294,600
78	244,200	263,400	295,000
79	244,500	263,700	295,400
80	244,700	263,900	295,900

81	244,900	264,100	296,200
82	245,200	264,400	296,700
83	245,400	264,700	297,200
84	245,700	264,900	297,700

85	245,900	265,100	298,000
86	246,100	265,300	298,500
87	246,400	265,600	299,000
88	246,700	265,900	299,300

89	246,900	266,100	299,700
90	247,200	266,300	300,200
91	247,500	266,600	300,700
92	247,700	266,800	301,200

93	247,900	267,100	301,500
94	248,200	267,400	301,900
95	248,500	267,700	302,400
96	248,700	267,900	302,900

97	248,900	268,100	303,300
98	249,200	268,400	303,700
99	249,500	268,600	304,000
100	249,700	268,900	304,300

101	249,900	269,100	304,600
102	250,200	269,300	305,000
103	250,500	269,600	305,300
104	250,700	269,900	305,700

105	250,900	270,100	306,000
106		270,300	306,400
107		270,600	306,800
108		270,800	307,100

109		271,100	307,300
110		271,400	307,600
111		271,700	307,900
112		271,900	308,100

113		272,100	308,300
114		272,400	308,600
115		272,600	308,900
116		272,800	309,100

117		273,100	309,300
118		273,400	309,600
119		273,700	309,900
120		273,900	310,100

121		274,100	310,300
122		274,300	310,600
123		274,600	310,900
124		274,900	311,100

125		275,100	311,300
126		275,300	311,600
127		275,600	311,900
128		275,900	312,100

129		276,100	312,300
130		276,300
131		276,600
132		276,900

133		277,100
134		277,300
135		277,600
136		277,900

137		278,100
定年前再任用短時間勤務職員		基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額
		円	円	円
		197,900	209,000	227,500

備考　この表は、単純労務職員のうち、他の給料表の適用を受けない全ての職員に適用する。

別表第2(第3条関係)

級別職務分類表

職務の級	職務の名称
1級	技能及び労務職員の職務
2級	技能及び労務職員の職務
3級	複雑困難な技能及び特に複雑困難な技能又は経験を必要とする業務を行う単純労務職員の職務

別表第3(第4条関係)

単純労務職員級別資格基準表

技能職員

高校卒

別に定める

労務職員

高校卒

別に定める

(注)　別に定める基準

決定しようとする職務の級	職種	基準
		経験年数	級号給
1級	労務職員	中学卒業　25年以上	1級61号給以上

別表第4(第4条関係)

単純労務職初任給基準表

職種	学歴免許	初任給
技能職員	高校卒	1級1号給
労務職員(甲)		1級1号給から1級33号給まで
労務職員(乙)		1級1号給から1級13号給まで

備考　

1　職種欄の「労務職員(甲)」及び「労務職員(乙)」については、部内の他の職員との均衡を考慮してそれぞれ本表に掲げる号給の範囲内で職員の初任給を決定するものとする。ただし、次の表の経験年数欄に掲げる経験年数を有する職員(次項に規定する職員を除く。)については、その者の有する経験年数に応じ、本表の初任給欄の号給をそれぞれ次の表に定める号給に読み替えることができる。

職種	経験年数	初任給
労務職員(甲)	11年以上20年未満	1級37号給から1級57号給まで
労務職員(甲)	20年以上	1級61号給から1級65号給まで
労務職員(乙)	8年以上14年未満	1級17号給から1級29号給まで
労務職員(乙)	14年以上	1級33号給から1級41号給まで
注　経験年数欄の経験年数は、初任給、昇格、昇給等に関する規則に規定する学歴免許等資格区分表に定める「中学卒」の区分に属する学歴免許等の資格を取得した時以後のものとする。

2　職種欄の「労務職員(乙)」の区分の適用を受ける職員のうち、採用困難な職務に従事する職員については、本表の初任給欄の号給が「1級1号給から1級17号給まで」と定められているものとして取り扱うものとする。ただし、次の表の経験年数欄に掲げる経験年数を有する職員については、その者の有する経験年数に応じ、本表の初任給欄の号給をそれぞれ次の表に定める号給に読み替えることができる。

職種	経験年数	初任給
労務職員(乙)	9年以上18年未満	1級21号給から1級41号給まで
労務職員(乙)	18年以上	1級45号給から1級53号給まで
注　経験年数欄の経験年数は、初任給、昇格、昇給等に関する規則に規定する学歴免許等資格区分表に定める「中学卒」の区分に属する学歴免許等の資格を取得した時以後のものとする。

3　技能職員を新たに1級に採用する場合は、本表にかかわらず、部内の他の職員との均衡を考慮して、「1級1号給から1級13号給まで」の範囲内でその者の初任給の号給を決定するものとする。

4　前項の規定の適用を受けた職員については、初任給、昇格、昇給等に関する規則第11条の規定は適用しないものとし、これらの職員に初任給、昇格、昇給等に関する規則第12条第1項の規定を適用する場合には、同項中「5年を超える経験年数」とあるのは「2年を超える経験年数」と、同項第4号中「経験年数」とあるのは「経験年数から3年を減じた経験年数」とする。

[初任給、昇格、昇給等に関する規則第11条] [初任給、昇格、昇給等に関する規則第12条第1項]

5　本表の学歴免許欄の適用については、職員の有する最も新しい学歴免許等の資格によるものとする。

別表第5の1(第6条関係)

単純労務職給料表　昇格時号給対応表

昇格した日の前日に受けていた号給	昇格後の号給
昇格した日の前日に受けていた号給	2級	3級
1	1	1
2	1	1
3	1	1
4	1	1
5	1	1
6	1	1
7	1	1
8	1	1
9	1	1
10	1	1
11	1	1
12	1	1
13	1	1
14	1	2
15	1	3
16	1	4
17	1	5
18	1	6
19	1	7
20	1	8
21	1	9
22	2	10
23	3	11
24	4	12
25	5	13
26	6	13
27	7	14
28	8	14
29	9	15
30	10	15
31	11	16
32	12	16
33	13	17
34	14	18
35	15	19
36	16	20
37	17	21
38	18	22
39	19	23
40	20	24
41	21	25
42	22	26
43	23	27
44	24	28
45	25	29
46	26	29
47	27	30
48	28	30
49	29	31
50	30	31
51	31	32
52	32	32
53	33	33
54	34	34
55	35	35
56	36	36
57	37	37
58	38	38
59	39	39
60	40	40
61	41	41
62	42	42
63	43	43
64	44	44
65	45	45
66	45	45
67	45	46
68	46	46
69	46	47
70	46	47
71	47	48
72	47	48
73	47	49
74	48	49
75	48	49
76	48	50
77	49	50
78	49	50
79	49	51
80	50	51
81	50	51
82	50	52
83	51	52
84	51	52
85	51	53
86	52	53
87	52	53
88	52	54
89	52	54
90	52	54
91	53	55
92	53	55
93	53	55
94	53	56
95	53	56
96	54	56
97	54	57
98	54	57
99	54	57
100	54	58
101	55	58
102	55	58
103	55	59
104	55	59
105	55	59
106		60
107		60
108		60
109		61
110		61
111		61
112		61
113		62
114		62
115		62
116		62
117		63
118		63
119		63
120		63
121		63
122		63
123		63
124		63
125		63
126		63
127		63
128		63
129		63
130		63
131		63
132		63
133		63
134		63
135		63
136		63
137		63

別表第5の2(第6条関係)

単純労務職給料表　降格時号給対応表

降格した日の前日に受けていた号給	降格後の号給
降格した日の前日に受けていた号給	1級	2級
1	21	13
2	22	14
3	23	15
4	24	16
5	25	17
6	26	18
7	27	19
8	28	20
9	29	21
10	30	22
11	31	23
12	32	24
13	33	26
14	34	28
15	35	30
16	36	32
17	37	33
18	38	34
19	39	35
20	40	36
21	41	37
22	42	38
23	43	39
24	44	40
25	45	41
26	46	42
27	47	43
28	48	44
29	49	46
30	50	48
31	51	50
32	52	52
33	53	53
34	54	54
35	55	55
36	56	56
37	57	57
38	58	58
39	59	59
40	60	60
41	61	61
42	62	62
43	63	63
44	64	64
45	67	66
46	70	68
47	73	70
48	76	72
49	79	75
50	82	78
51	85	81
52	90	84
53	95	87
54	100	90
55	105	93
56	105	96
57	105	99
58	105	102
59	105	105
60	105	108
61	105	112
62	105	116
63	105	137
64	105	137
65	105	137
66	105	137
67	105	137
68	105	137
69	105	137
70	105	137
71	105	137
72	105	137
73	105	137
74	105	137
75	105	137
76	105	137
77	105	137
78	105	137
79	105	137
80	105	137
81	105	137
82	105	137
83	105	137
84	105	137
85	105	137
86	105	137
87	105	137
88	105	137
89	105	137
90	105	137
91	105	137
92	105	137
93	105	137
94	105	137
95	105	137
96	105	137
97	105	137
98	105	137
99	105	137
100	105	137
101	105	137
102	105	137
103	105	137
104	105	137
105	105	137
106	105	137
107	105	137
108	105	137
109	105	137
110	105	137
111	105	137
112	105	137
113	105	137
114	105	137
115	105	137
116	105	137
117	105	137
118	105	137
119	105	137
120	105	137
121	105	137
122	105	137
123	105	137
124	105	137
125	105	137
126	105	137
127	105	137
128	105	137
129	105	137
130	105
131	105
132	105
133	105
134	105
135	105
136	105
137	105